JEDER WANDEL BEGINNT MIT EINEM IMPULS


Zugeschnitten auf Ihre Situation biete ich Coaching an für Führungskräfte, einzelne Mitarbeiter oder ganze Teams:

  • Führungskräfte entwickeln
  • Mitarbeiterentwicklung unterstützen
  • Teamentwicklung unterstützen
  • Konfliktsituationen lösen
  • Neue Führungsaufgabe übernehmen
  • Selbstmanagement verbessern
  • Entscheidungsfindung erleichtern
  • Neue Perspektiven erlangen


WAS IM KLEINEN BEGINNT WIRD SICH ZU ETWAS GROSSEM ENTWICKELN


Ich unterstütze und begleite Sie bzw. Ihre Organisation bei der Umsetzung der Strategie mit dem Fokus auf Mitarbeiter und Teams und auf Veränderungen von Strukturen und Prozessen, um eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenskultur zu gewährleisten, sodass Sie die Unternehmensziele nachhaltig erreicht werden können. 

Wo meist interne Berater, Personalreferenten oder Sozialberater in einem Unternehmen den psychologischen Hintergrund und weniger den unternehmerischen Kontext kennen, liegt meine Kompetenz genau in der Kombination aus beidem – dem fachlich, unternehmerisches Denken und das Verständnis und Feingefühl für Menschen.

 

Ich arbeite seit mehr als 23 Jahren im industriellen Umfeld als Coach, Projektleiter, Führungskraft, Consultant und habe durch meine Tätigkeiten sehr tiefen Einblick in Team-Prozesse, Führung und die Herausforderungen von Unternehmen bekommen und kann mich daher schnell in die Fragestellungen hineinversetzen.

 

Ich helfe Ihnen unter anderem bei:

  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Transformationsbegleitung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung


wertschätzende ZUSAMMENARBEIT löst KONFLIKTE