Wer den Menschen im Mittelpunkt seines Handelns sieht wird langfristig Erfolg haben
Mit Teamcoaching die Teamperformance steigern.
Gemeinsam an der Entwicklung der Gruppe zu arbeiten fördert die eigene Wahrnehmung innerhalb des Teams und wirkt sich positiv auf den gesamten Teamprozess und somit die Leistung des Teams aus.
Ein Team, genau wie eine Mannschaft, setzt
sich immer aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Sichtweisen zusammen. Konflikte sind dadurch vorprogrammiert. Diese sind jedoch keinesfalls als
negativ anzusehen. „Konflikte sind erlebte Unterschiede – und die kann man nutzen, um ergänzende Fähigkeiten zu einem besseren Output zu bringen.
Wie gehen wir vor?
Im Erstgespräch mit Ihnen besprechen wir ihre Situation im Team und entscheiden gemeinsam, ob ein Team-Coaching sinnvoll ist mit allen Mitarbeitern oder ob einzelne Mitarbeiter ein persönlich Coaches angeboten werden sollte.
Wichtig: für das Einzel-Coaching von Mitarbeitern ist eine Freiwilligkeit Voraussetzung.
Ziele einer Teamentwicklung
- Spannungen in der Zusammenarbeit rausnehmen
- Akzeptanz und Verständnis füreinander stärken
- Aktuelles Empfinden jedes Einzelnen transparent machen
- Bedürfnisse des Teams kennenlernen
- Wertschätzung und Wahrnehmung der Kollegen
- Kommunikation stärke
"Die zukünftige Arbeitswelt wird geprägt sein von einem
neuen Bewusstsein von uns Menschen"
Ein Unternehmen wünscht sich Menschen, die mit Freude gemeinsam einen Mehrwert schaffen, sich gegenseitig respektieren und wertschätzen und sich mit Ihrer Firma identifizieren, um deren Erfolg sicherstellen. Denn jede Firma ist nur so gut wie Ihre Mitarbeiter.
Gerne begleite ich Ihr Team dabei wieder zu einer gemeinsamen Ausrichtung zu kommen, mit Freude und Motivation, mit Zielen und Kreativität, mit Stabilität und Performance - von einem IHR zu einem WIR zu kommen.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und so kommt es, dass Herausforderungen zunehmen, die oft Verunsicherungen, innere Kündigungen, Überforderung und Erschöpfung oder auch ein Gegeneinander erzeugen.
In keinem anderen Lebensbereich treffen wir so viele Menschen, an keinem Ort verbringen wir so viel unserer Lebenszeit als an unserem Arbeitsplatz.
Wollen Sie einen Arbeitsplatz schaffen, bei dem die Freude zur Arbeit und zum Leben wieder Einzug finden darf, wodurch sich die Performance Ihres Unternehmens enorm verbessern kann?