DAS JETZT VERSTEHEN UND FÜR DIE ZUKUNFT HANDELN
Sie sind Führungskraft / Unternehmer und wollen ...
- die Unternehmenskultur nachhaltig verbessern?
- sich selbst weiterentwickeln?
- Ihre Mitarbeiter unterstützen?
- Ihr Team weiterentwickeln?
- ein neues Team optimal aufstellen?
- Konflikte im Team verstehen und lösen?
Bei einem Erstgespräch werden wir gemeinsam entscheiden, wie ich Sie am optimalsten unterstützen kann.
Freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
Fragestellungen und Situationen für Mitarbeiter
- Welche Potentiale stecken in Ihnen?
- Wie kann ich mit "Problemsituationen" umgehen?
- Was hilft mir bei einer beruflichen Veränderung?
- Wie löse ich einen Konflikt unter Kollegen auf?
- Wie lebe ich meine Work-Life-Balance?
- Wie kann ich mich persönlich weiterentwickeln?
- Was hilft mir bestimmte Situationen besser zu verstehen?
- Wie bereite ich mich auf ein Mitarbeitergespräch vor?
- usw.
Fragestellungen und Situationen für Führungskräfte
- Wie gestaltet man ein Mitarbeiterfördergespräch?
- Wie treffe ich gute Entscheidungen?
- Wie nehme ich meine Führungsrolle wahr?
- Wie möchte ich zukünftig führen?
- Wie starte ich in eine neue Führungsaufgabe?
- Wie kann ich Konflikte auflösen?
- Wie lebe ich meine Work-Life-Balance?
- Wie verbessere ich die Teamzusammenarbeit?
- usw.